“卢科，扫黑除恶组还在看守所提审，中午麻烦留8份工作餐。”

　　“卢科，今晚服务民营经济专班集体加班，麻烦安排会议室，要投影仪和茶水哟。”

　　被干警们频频呼唤的“卢科”是无锡市惠山区检察院办公室副主任卢首远。他转业进入检察机关后，在办公室计财岗位上一干就是十多年。从“国防绿”到“检察蓝”，不变的是为人民服务的宗旨，是“特别能吃苦、特别能战斗”的硬朗作风。

　　计财工作千头万绪，却又关系着每一项检察职能的开展，责任十分重大。卢首远和同事们一起，紧紧围绕院党组争先创优工作目标，不断提升后勤保障专业化、标准化、现代化水平，依托“掌上、云上、线上”构建一流的服务保障体系，圆满完成了绿色放心食堂、智慧洗车系统、12309接待服务中心等一系列重大项目，惠山区检察院还被评为无锡市十大书香机关，为本院争创全市先进基层院“三步走”战略打下坚实基础。

　　十多年的岗位工作，他对院里的一草一木都了如指掌。为了响应中央“过紧日子”的号召，摸清全院的“家底”，卢首远拿着笔记本，戴着老花镜，带领人员对院里的固定资产情况全面摸排，脚步踏遍院里的每一个角落。根据物品名称数量、购入日期、实际使用人和存放地点等信息，一一制作了RFID射频识别管理标识卡。不盘点不知道，建院十余年来，1600多件物品中，有不少都出现了损坏、闲置或者使用人员与登记不一致的情况。据此，卢首远及时更新信息，对损坏、闲置资产分类进行了回收、维修等处理，有效提高了资产使用效率。摸清了底数，还要有长效的管理制度。经向上级计财部门和院党组汇报，他和同事们建立健全有关固定资产管理的各项规章制度，推动检务保障提档升级。

　　后勤工作要做好，规范高效不能少。随着数字检察时代的到来，检务保障工作也进入“加速跑”时代。在卢首远提议下，办公室组建了专门的会务工作小组，把办文办事“单兵式”工作模式改变为“全链式”反应模式，定岗定责，明确分工，确保重大活动顺利开展，先后为20余个重要会议和活动提供保障。检务保障处处要精打细算，卢首远恶补财务管理知识，在车辆维保、花木养护、办公耗材集中管理方面成了“专家”。在领导支持下，院里和维保公司采用统一结算模式，每年年底盘点结算当年维保费用，锁定零配件、人工、耗材的维保价格，降低维保成本。

　　积力聚智，则无不胜。惠山区检察院计财工作取得了一系列荣誉，被评为江苏省示范档案室、无锡市无烟党政机关、全市检察机关优秀综合管理工作集体等，卢首远本人也被评为全市检察机关检务管理先进个人、区安全生产工作先进个人、优秀复转军人等。

　　卢首远是基层计财人的缩影，在平凡而绝不平庸的岗位上，他们将继续用日复一日、年复一年的坚持与热爱奋力书写无悔篇章。