□戴文龙

　　最高检张军检察长强调，检察工作是政治性极强的业务工作，也是业务性极强的政治工作。业务工作想要强，党建必须强；党建工作做不好，业务工作也不可能做好。基层检察院如何做好“党建+业务”有机融合，笔者认为需要做到以下四点。

　　在思想认识上同等高度。检察机关作为国家法律监督机关，必须确保正确的政治方向，要将政治工作与业务工作放在同等重要的位置，坚持抓党建与抓业务有机统一。基层检察院必须由党组带头，将党建工作纳入党组的重要议事日程，对党建工作全盘谋划和重点策划，将党建和业务工作同部署、同落实、同考核，坚持党建、业务“两手抓、两手硬”，切实发挥党组织的政治核心作用。教育引导每一位党员干警牢固树立党建意识，自觉将党建工作融入到自身的本职工作和日常言行之中。

　　在组织建设上同等谋划。习近平总书记指出，只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有的作用，党的根基才能牢固，党才有战斗力。支部书记、支部委员作为最基层党组织的带头人，他们的任用人选就尤为重要，笔者建议，在基层检察院，由于受编制数量影响，支部书记应当由部门负责人担任，支部委员由业务骨干担任，这样考虑，主要有两点优势，第一部门负责人能够综合考虑党建工作与业务工作的协调问题；第二业务骨干带头做好党建工作，对普通党员的要求更加具有说服力。

　　在能力建设上同等重视。检察机关主要以业务为主，业务培训每年都有很多，笔者作为一名在检察机关专门负责党建工作的干警，在近五年的时间，上级检察机关从未举办过任何党建素能提升的培训。对于党建工作的理解，只能靠工作中自己不断地探索，也就导致党建工作能力提升不快。笔者认为，上级检察机关加强对基层检察机关全面领导，不仅仅是业务方面，政治工作、党建工作更加是重中之重。同步加强党建工作的能力建设，这样才能推动党建与业务齐头并进。

　　在责任落实上同等考核。对于业务上的考核，每个条线每项工作都有具体的考核指标、考核责任，但是目前在基层检察院党建考核就只是落在政治部，其他部门没有任何党建工作方面的考核压力。没有考核压力，也就没有干事动力，布置的任务就不能完全落实到位。对于党建工作，应当是所有工作的根基，应当设置为“一票否决”。建立“党建+考核”的新型考核机制，无论业务工作完成得多么出色，只要党建工作未能高质量落实到位，就应当在评先评优中予以否决。